企业网站建设团队需要多少人员配置我们都知道团队的意义和重要性,那么负责一个企业网站建设项目的团队,需要配备多少专业人员呢,这主要还是要看企业网站建设项目的大小规模及分工的情况。 如果是建站公司的团队配置,网站建设的分工则更加明确,几个部门负责几种不同的网站程序,人员配置相对简单点可以分为:总监、程序员、助理程序员、网站设计、测试员、数据库管理员等,可能有些人员可以同时在几个部门兼职,比如网站设计、测试员及数据库管理员,这样的团队配置一个月可以完成6到10个企业网站建设中小型项目。 如果是企业内部聘用的网站建设团队,或成立一个部门专门负责企业网站的建设和运营,有的时候网站的分工不明确,有时团队人员配置低至只有一个人,网站编程、网站设计、网站运营都由一个人完成,不得不说这样的人很牛,是个全才,但这样的企业网站并不长久,或者说企业网站并不受高层重视。 有的企业会说,我们很重视网站的建设和运营,但不知团队怎么配置好,万海建站在这里介绍一下企业网站团队的基础人员配置,先说说企业网站建设核心技术人员的配置: 网站程序:一般需要一个负责主程序,一个主程助理,写一些插件、前台HTML5+DIV+CSS代码之类的,主要还是看企业网站规模,如果小型企业网站,一个主程序就足够了,程序、网站测试及数据库管理都可以负责,如果是大型的企业B2C购物商城网站,那么这方面的分工应该更加明确,人员需要相应增加。 网站设计:企业网站的版面、风格、横幅、产品图片、按钮图片、排版、图片拍摄处理、后台设计等工作,几乎都是网站设计的工作,良好的设计能给访客带来良好的感觉、舒服的操作。 以上是企业网站建设核心技术人员,接下来万海建站介绍网站运营人员的基础配置: 网站运营:网站运营的含义比较广,这里我们单指负责网站推广一切事宜的人,经理主管级别的人才,主要负责统筹网站的活动、策划、指标数据的分析等工作。 SEO推广人员:主要负责网站推广、网站关键词的设置分析跟踪、对网站优化提出合理建议等。 网站文案编辑:主要负责企业网站的文字内容,包括主题文字、栏目文字、新闻推广文字等的编写,这方面需要一定的文字功底及了解各种媒体广告的特点。 网站客服:作为访客与企业之间交流的桥梁,网站客服要求对网络营销咨询专业、业务能力强,对企业网站运营及业务有一定的了解。 网站客户经理:主要负责与客户的沟通、制定企业相关业务的任务及跟踪客户的需求,这个职位要求有相关操作经验和对网站营销有一定了解。 总的来说,企业网站建设团队的人员配置需要根据企业网站规模制定人力资源规划,同等职位同样可以配备多人执行,最低人员配置不少于三人,即程序员、网站设计及网站文案,在中小型企业中,负责企业网站的小团队占的比例是比较多的,现在很多企业网站会选择使用智能自助建站。 企业网站建设选择使用万海智能自助建站系统,则小团队可以考虑配备网站推广及文案人员,程序员、测试员、数据库管理员、网站维护人员、SEO人员等一系列人员都有万海建站提供,企业只需要将网站及品牌推广出去,让更多访客来到网站,专注提高企业网站的流量就可以了。 文章来源:企业网站建设团队需要多少人员配置,欢迎分享本文,转载请保留出处! 上一篇: 企业网站推广如何进行高质量外链建设
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